企業“畫格子防疫情”,本可以更人性化一些

張廣

12月12日,在四川成都崇州市一工廠,員工各自坐在地面上已經畫好的格子里。畫面中,員工一人一格,秩序井然。對此 ,廠里工作人員表示,格子夠用,都是固定的,自從過年疫情后,一直都這樣預防,廠里面都是有準備的。

畫格子防疫情,如此操作還上了熱搜。有人看到了抗疫措施的創意,有人覺得不舒服,認為有侵犯員工尊嚴之嫌。比如,有的網友說這種形式很新穎,值得嘗試;但還有的網友說,這是“畫地為牢”嗎?為何不放個小凳子更暖心一些?

當前,疫情防控依然面臨挑戰,尤其是對于人群密集的場所和廠區,切不可掉以輕心,工廠的做法從出發點是好的,形式的確很新穎,但內容上還要考慮職工的感受和現實效果。何況,這樣一個個小方格真的能起到防護的作用嗎?

前不久,江蘇昆山一電子廠“工作證時隨手扔地上,員工被迫蹲地撿拾”事件引發關注。事發后,涉事公司立刻被推向輿論的風口浪尖。可見,一個企業在管理上每個環節都不能忽視,每一個細節都有可能造成不可挽回的社會影響,管理工作應該盡可能做到人性化。只有尊重他人,尊重員工的企業,才會走得更遠。

雖然有著防疫的理由,但從視頻中看四川這家工廠的員工一個個蹲坐在里面,顯得很是局促與無奈。從醫療的角度講,疫情防控可以請有關專業人士來講解與指導,如此“畫格子防疫情”能否起到應有的作用尚有疑問,即便是嚴格管理,也應以合乎情理的方式為前提,如此將員工簡單“擺放”的方式還是少些為好。

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